Emplois et stages

Nous indiquons ci-dessous les offres d’emplois et de stages qui nous parviennent. Vous pouvez nous transmettre vos offres par mail à l’adresse villesaucarre@villesaucarre.org

Syndicat Mixte du Pays Loire Touraine - Chargé·e de mission animation territoriale de santé en charge du contrat local de santé (CDD, 6 mois)
Date de mise en ligne : 20 avril 2017

Missions principales

  • Mobilisation-information des professionnels du sanitaire, du social et du médico-social, des différents organismes locaux, des collectivités et des habitants autour du Contrat.
  • Poursuite de l’animation du réseau d’acteurs de santé mobilisés autour du projet global du CLS (collectivités locales, structures sanitaires, sociales et médico-sociales, professionnels de santé, institutions : ARS, Conseil Départemental, Conseil Régional...).
  • Accompagnement des acteurs locaux dans la mise en œuvre des fiches action identifiées du Contrat Local de Santé (mode de mise en œuvre, recherche de partenariats techniques et/ou financiers).
  • Mise en œuvre des fiches action portées par le Pays Loire Touraine.
  • Organisation et animation des groupes de travail, du comité de pilotage et du comité technique du CLS en lien avec l’élu référent et le référent ARS.
  • Accompagnement des porteurs de projet pour l’évaluation des fiches action et suivi de l’évaluation du Contrat Local de Santé.
  • Suivi technique global de la démarche (compte-rendu des réunions, rapports d’activités...).
  • Accompagnement des initiatives en matière de santé sur le territoire du Pays Loire Touraine.
  • Mise en place des actions de prévention et de communication autour des enjeux de santé publique.
  • Gestion et suivi du budget, des demandes de subvention, des actes et procédures administratives (délibérations, appels à projets, conventions, consultations...).
  • Participation aux réunions (bureau, comité syndical...), aux actions et moyens de communication du Pays (les rencontres du Pays, site internet, Facebook...).

Candidatures à adresser avant le 12 mai.

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CRPVE (91) - Coordinateur-rice de la mission formation-qualification
Date de mise en ligne : 20 avril 2017

Mission générale : assurer le bon fonctionnement de la mission de formation/qualification

Ingénierie de formation

  • participer à la conception du projet et de l’ingénierie de formation nécessaires au bon fonctionnement de la mission
  • participer à l’élaboration des programmes et cycles de formation pour les professionnels de la politique de la Ville et du droit commun
  • assurer la réalisation et le suivi de ces programmes
  • participer au montage et à la programmation de temps d’échange qualifiants entre acteurs et professionnels de la politique de la Ville et du droit commun (journées d’information et de réflexion, débats d’actualité, rencontres qualification)

Animation du pôle formation/qualification

  • animer des réseaux de professionnels de la politique de la Ville (ASV, PRE)
  • assurer la mise en place de temps d’échange
  • participer à la mise en place de groupes de travail qualifiants, de comités de pilotage ; les animer

Évaluation

  • appliquer le référentiel d’évaluation du cadre de référence des CRPV
  • assurer l’évaluation des différents programmes
  • rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs
  • formaliser des analyses et des préconisations à partir de l’identification des attentes et besoins des professionnels

Poste à pourvoir immédiatement

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Clermont Auvergne Métropole - Chef·fe de projet renouvellement urbain Quartier Saint-Jacques
Date de mise en ligne : 20 avril 2017

Missions

  • Responsable de la Maison du projet partenariale, vous en assurez le pilotage et la gestion ;
  • Vous contribuez à la mise en œuvre des volets de concertation avec les habitants ;
  • Vous assurez le suivi de l’avancement du relogement des ménages, en lien avec le bailleur social ;
  • Vous contribuez à définir une stratégie de conduite de la mutation du quartier ;
  • Enfin, vous préparez les conditions de mise en œuvre opérationnelle du projet avec l’appui d’une AMO ;

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Tours Métropole Val de Loire - Chargé·e de projets « Politique de la ville »
Date de mise en ligne : 6 avril 2017

Missions

  • Garantir, sous l’autorité du directeur du développement urbain, le fonctionnement des instances de pilotage de la politique de la Ville, la cohérence de la mise en œuvre des projets dans les quartiers prioritaires et la coordination des actions du contrat de ville
  • Assurer, sous l’autorité du directeur du développement urbain, la mise en œuvre opérationnelle du Programme national de renouvellement urbain sur Tour(s)plus.

Candidatures à adresser avant le 17 avril.

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Tours métropole Val de Loire (37) - Chargé·e de projet politique de la ville (CDD - 6 mois)
Date de mise en ligne : 24 mars 2017

Missions et activités dans le cadre de la compétence Politique de la Ville :

  • Assistance et conseil auprès des élus et des instances de gouvernance
  • Coordination et accompagnement des projets de développement
  • Mise en place de stratégies de communication et de concertation
  • Développement et animation de partenariats
  • Contribution à l’animation des instances intercommunales de coordination et participation aux instances locales d’exécution et de concertation
  • Structuration des actions de Tour(s)plus au service des quartiers prioritaires

Missions et activités au titre du contrat de ville 2015-2020 :

  • Assurer le développement et la mise en oeuvre des projets thématiques (mise en place du conseil local de santé mentale, coordination des actions éducatives…)
  • Accompagner la mobilisation des conseils citoyens (formations, interventions dans les instances de pilotage, intervention en séance…)
  • Assurer l’accompagnement des porteurs de projet et la gestion administrative et financière des programmations annuelles de Tour(s)plus
  • Préparer le rapport 2017 de mise en oeuvre de la Politique de la ville
  • Assurer le suivi de l’évaluation 2017 de la convention d’utilisation de l’abattement TFPB

Missions et activités au titre du programme de renouvellement urbain :

  • Conduire l’élaboration de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain en collaboration avec l’Etat, les partenaires et les habitants :
    • veiller à la mise en oeuvre du projet selon la programmation et le calendrier fixé
    • assurer l’interface avec les différents maîtres d’ouvrage impliqués
    • recueillir l’ensemble des informations permettant l’élaboration de la convention pluriannuelle NPNRU (financements Etat, Action logement, Région…)
  • Impulser la mise en place de la maison de projets intercommunale et itinérante, en lien avec la définition de la stratégie de communication NPNRU
  • Assurer la gestion administrative et financière de la programmation des opérations sous maitrise d’ouvrage communautaire

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USH Centre - Directeur·trice
Date de mise en ligne : 2 mars 2017

L’Union Social pour l’Habitat du Centre-Val de Loire recrute son·sa directeur·trice dont les missions principales seront :

  • l’élaboration d’un plan annuel d’actions
  • la préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration et de son président
  • le développement et la gestion de projets
  • la direction d’une structure administrative dotée de trois collaborateurs

Prise de poste au 3e trimestre 2017.

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Le Mans Métropole - Référent·e des familles (programme de réussite éducative) (CDD, 1 an)
Date de mise en ligne : 22 février 2017

Missions

  • Établir le diagnostic global de la situation de l’enfant ou du jeune et le présenter à l’équipe pluridisciplinaire
  • Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les parcours individualisés
  • S’adresser spécifiquement aux collégiens
  • Promouvoir et adopter une approche partenariale

Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2017

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FOL 36 - Médiateur·trice / Animateur·trice (CDD, 3 ans)
Date de mise en ligne : 2 février 2017

Fonction principale
Accompagner le conseil citoyen de Châteauroux

Missions

  • Favoriser la mise en oeuvre de projets collectifs, supports de médiation sociale (recueillir les idées des conseillers habitants, faciliter la concrétisation des initiatives, apporter un soutien logistique et relationnel)
  • Faciliter la concertation entre les habitants et les partenaires
  • Se positionner comme médiateur avec tous les acteurs partie prenantes : faciliter le dialogue, faire circuler l’information, apaiser les relations, aider à la résolution de conflits éventuels.

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Ligue de l’enseignement / FOL 37 - Médiateur·trice numérique
Date de mise en ligne : 20 janvier 2017

Le dispositif des « Promeneurs du Net », porté par la CAF Touraine, se met en place en Indre-et-Loire.

Le médiateur numérique :

  • Accompagne techniquement et dans leurs pratiques individuelles les PDN (promeneurs du Net) sur leur territoire d’intervention.
  • Répond aux questions soulevées par les PDN ou à défaut renvoie au coordinateur/animateur
  • Aide les Pdn à identifier les relais lors d’échanges avec des jeunes touchant des domaines en dehors de leur compétence initiale (par exemple, mal être, souffrance..)
  • En lien avec les équipes de développement territorial de la CAF et les réseaux d’acteurs de la jeunesse, Impulse et accompagne la mise en place de micro-projet sur les territoires
  • Contribue au développement de la présence éducative sur Internet
  • Rend compte des actions d’accompagnement et de suivi
  • Participe à l’évaluation du dispositif
  • Contribue à l’animation de l’espace collaboratif de travail (veille documentaire, actualités, regroupements, échanges) et du réseau sur les médias sociaux ;
  • Est le relais auprès des personnes et des structures portant une présence éducative sur Internet et contribue à la réflexion sur la vie du réseau à l’échelon départemental.

Candidature à envoyer avant le 25 janvier 2017

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Profession banlieue (93) - Directeur·trice
Date de mise en ligne : 20 janvier 2017

Missions :

  • Développer et piloter le projet associatif (orientations, partenariats, gestion financière, ressources humaines)
  • Animer et diriger l’équipe salariée de 5 personnes
  • Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de travail destiné aux professionnels de la politique de la ville et du développement social urbain de la Seine-Saint- Denis
  • Construire les budgets nécessaires à la mise en œuvre du programme de travail et négocier les partenariats financiers et de projet afférents
  • Susciter réflexion, échanges et débats, soutenir la qualification, accompagner les réseaux locaux, organiser la capitalisation des savoirs et des expériences (publications, site Internet)
  • Développer les coopérations avec les milieux de la recherche, de la formation et autres lieux ressources
  • Inscrire le centre de ressources dans les réseaux régionaux, nationaux, européens, consacrés au développement social urbain

Prise de poste souhaité mi-mars 2017

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